Por: Poliane Ketlen
O Distrito Federal destacou-se no cenário nacional em maio ao atingir a impressionante marca de 991.819 trabalhadores com empregos formais, consolidando-se como a unidade federativa com o maior percentual de empregados formais no Brasil. Este dado, fornecido pelo Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego, reflete o sucesso das políticas de incentivo à formalização e ao emprego implementadas na região.
Saldo Positivo de Vagas e Incentivo ao Crescimento
Durante o mês de maio, o Distrito Federal registrou 37.001 admissões e 34.508 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 2.493 vagas. No acumulado do ano, o saldo é ainda mais animador, com 24.037 novos postos de trabalho criados.
Ney Ferraz, secretário de Economia do Distrito Federal, destacou a importância desse crescimento para a economia local. Segundo ele, a administração do governador Ibaneis Rocha tem trabalhado de forma contínua para estimular o setor produtivo, manter as contas em dia, pagar as empresas pontualmente, contratar obras públicas e fomentar o mercado com políticas como o Emprega-DF, Cartão Material Escolar e Cartão Gás.
“O crescimento do trabalho formal no DF é algo importante para a economia local e o governador Ibaneis Rocha tem trabalhado para estimular o setor produtivo para que isso aconteça,” disse Ney Ferraz.
Perfil dos Contratados: Juventude e Experiência em Alta
A análise dos dados de maio revela um perfil diversificado entre os novos contratados. Dos 37.001 admitidos, 20.620 são homens, representando 55,73% do total, enquanto 16.381 são mulheres, equivalendo a 44,27%. A faixa etária também apresenta variações interessantes: quase 30% dos novos contratados têm entre 18 e 24 anos, destacando a inserção da juventude no mercado de trabalho. Além disso, um número expressivo de contratações ocorreu entre pessoas com 40 anos ou mais, totalizando 8.672 admissões, o que representa 23,43% dos novos postos de trabalho.
Políticas de Emprego e Economia: Um Olhar para o Futuro
O sucesso na geração de empregos formais no DF é atribuído a uma combinação de fatores que inclui a estabilidade econômica, políticas de incentivo ao empreendedorismo e programas de apoio à contratação. O Emprega-DF, por exemplo, tem desempenhado um papel crucial ao proporcionar capacitação e intermediação entre empregadores e trabalhadores, facilitando a contratação e a formalização do trabalho.
Essas medidas refletem um esforço contínuo para melhorar a qualidade de vida da população, oferecendo oportunidades reais de emprego e desenvolvimento profissional. A administração local segue focada em criar um ambiente favorável para o crescimento econômico sustentável, com iniciativas que visam não apenas a criação de empregos, mas também a promoção de um mercado de trabalho inclusivo e dinâmico.
